Von zuhause aus arbeiten

Im Jahr 2021 berichteten britische Arbeitnehmer im Alter von 50 bis 69 Jahren, die von zu Hause aus arbeiteten, von einer Verbesserung der Work-Life-Balance und des Wohlbefindens.

Es wird geschätzt, dass die britische Regierung die Größe und Gesundheit ihrer Wirtschaft um 88 Milliarden Pfund steigern könnte, wenn sie die Beschäftigungsquote von Menschen im Alter von 50 bis 64 Jahren erhöhen könnte. Es wird angenommen, dass Arbeitsflexibilität ein Schlüsselfaktor ist, um ältere Arbeitnehmer bis zum Rentenalter wirtschaftlich aktiv zu halten. Dies wiederum kann zu größerer Lebenszufriedenheit und gesundheitlichen Vorteilen für den Einzelnen führen.

Die Vorteile der Arbeit von zu Hause aus gehen weit über die Quartalsergebnisse hinaus und reichen bis hin zur Lebenszufriedenheit eines Einzelnen oder den viel umfassenderen langfristigen wirtschaftlichen Vorteilen jedes Landes.

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