Una guía de gerentes para el compromiso remoto del equipo 2023
A medida que el trabajo remoto se vuelve más común, es esencial mantener a los equipos conectados y activos mientras trabajan desde casa. En esta publicación de blog, analizaremos algunos consejos sobre cómo mantener un estado de equipo activo mientras se trabaja de forma remota. Al implementar estas estrategias, puede mantener a su equipo comprometido, productivo y conectado.
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Utilice la videoconferencia La videoconferencia es una excelente manera de mantener a los equipos conectados y comprometidos. Permite a los miembros del equipo comunicarse cara a cara, lo que ayuda a generar confianza y compenetración. Anime a su equipo a encender su video durante las reuniones virtuales para mantener la conversación interesante y animada. También puede usar la videoconferencia para actividades de formación de equipos, como happy hours virtuales o noches de juegos.
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Establezca expectativas claras Uno de los mayores desafíos del trabajo remoto es establecer expectativas claras. Cuando todos trabajan desde casa, puede ser un desafío saber cuándo estar disponible o cómo comunicarse. Para evitar esto, establezca expectativas claras de comunicación, disponibilidad y plazos. Establezca revisiones y actualizaciones periódicas para asegurarse de que todos estén en sintonía.
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Utilice herramientas de colaboración Las herramientas de colaboración como Google Docs, Trello y Slack pueden ayudar a mantener a su equipo organizado y productivo. Estas herramientas permiten que los equipos trabajen juntos en tiempo real, compartan documentos y estén al tanto de las tareas. Anime a su equipo a usar estas herramientas regularmente para mantener a todos conectados y comprometidos.
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Fomente la interacción social Trabajar desde casa puede ser aislado, por lo que es esencial fomentar la interacción social. Programe pausas para el café virtuales, almuerzos de equipo u otros eventos sociales para mantener a todos conectados. También puede crear un canal social en Slack para que los miembros del equipo compartan actualizaciones e intereses no relacionados con el trabajo.
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Proporcione retroalimentación periódica La retroalimentación es fundamental en cualquier entorno de trabajo, pero es especialmente importante cuando se trabaja de forma remota. La retroalimentación periódica ayuda a los miembros del equipo a mantenerse al día, mejorar su desempeño y sentirse respaldados. Programe controles regulares con cada miembro del equipo para proporcionar comentarios, responder preguntas y ofrecer apoyo.
- Use los clips de teclado de jiggler de mouse Caps N Lock para mantener a su equipo disponible mientras trabajan desde diferentes dispositivos en el hogar. El uso de este sencillo dispositivo ayuda a su equipo a mantenerse conectado y fomenta una cultura positiva de respeto, apertura y privacidad de los empleados. Estos dispositivos solo están disponibles en www.capsnlock.com desde solo £ 2.99.
Al implementar estas estrategias, puede mantener a su equipo activo y comprometido mientras trabaja desde casa. Recuerde establecer expectativas claras, fomentar la colaboración y proporcionar comentarios regulares para asegurarse de que todos estén en sintonía. Con estos consejos, podrá mantener un equipo de alto rendimiento, sin importar desde dónde trabajen.